近日，石家庄市制定《关于深入实施新时代人才强市战略的若干措施（试行）》（以下简称《人才新政》），从加大人才引进力度、推进产才融合发展、加大高端创新平台建设力度、创新引才渠道方式、完善人才奖励激励机制、打造良好的人才发展环境等六个方面出台15条举措，结合省国资委《关于鼓励支持监管企业引进特殊人才的若干措施》，人力资源部迅速组织集团系统各企业学习各项人才政策，用足用好人才政策的红利，切实把“人才红利”转化为企业高质量发展的优势。

下一步，集团将积极构建抓政策落实、促人才发展的良好工作格局，围绕人才“引育用留”全链条精准发力，切实把政策优势转化为发展优势，全力推动新时代人才新政得到落实。