在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的一项战略部署，是延展学习实践科学发展观活动成果的重大举措。作为管党员、管干部、管人才的组工干部是创先争优活动的组织者、推动者和践行者，不论是工作性质，还是职责所在，都要求其必须认真履行“五带头”，在创先争优活动中做出四个方面的表率。

　　坚持学用结合，在提高能力素质上做表率

　　学习是伴随组工干部工作生活的一个永恒主题，也是创新组织工作的源泉动力。组工干部必须树立终身学习的思想，把学习当作一种责任，一种觉悟，一种修养，一种境界，认真学习长知识，学用结合求提高。一要端正态度，勤于学习。要牢固树立具有鲜明时代特色的学习新理念，切实做到“三除三立”：消除现有知识够用，只看看电视、读读报纸就行，而疏于学习的思想，树立终身学习的理念；消除忙于应酬没时间、没精力而顾不上学习的思想，树立学习就是工作，学习就是精神状态的理念；消除考核不严无压力、枯燥乏力无动力而不愿学习的被动思想，树立学习就是责任，学习就是生活乐趣的理念。二要丰富内容，精于学习。要常学博学，去粗取精，为我所用，做到头脑中有政治、胸怀中有全局，真正成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当起发展重任的优秀组工干部。具体要做到“三个精通”：精通马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论，善于在纷繁复杂的矛盾中抓住根本，在不断变化的形势中把握方向；精通政策文件，采取分门别类、相互讨论、专题研究等形式，系统学习文件选编，及时学习新出台的政策、文件，深入掌握领会其精神实质；精通业务知识，不仅对组织工作有关的专业知识了如指掌，还要与时俱进地学习市场经济、管理科学等方面的知识，不断提高分析问题、解决问题的能力。三要创新方法，善于学习。要注重学习的效果，坚持以学促用、以用促学、活学活用、学用结合。具体要做到“三个深入”：深入向书本学，细嚼慢咽而不囫囵吞枣掌握其大概，精读而不浏览式地泛读，把基础夯实；深入向人民群众学，把学习钻头向下，拜人民群众为师、恭恭敬敬地学、老老实实地学；深入向实践学，把理论与实践结合起来，把知与行统一起来，在实践中总结经验，做事悟理，使学习转化为工作的直接推动力，做到有所学、有所为。

　　坚持以人为本，在践行根本宗旨上做表率

　　组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部就是这个“大家庭”的服务员，必须把尊重人、理解人、关心人、爱护人贯彻到组织工作的各个方面，不断增强组织部门和组工干部内在的亲和力和影响力。一要深入基层，联系群众。要通过“组织部长下基层”活动，引导组工干部主动到人民群众中去，增进与群众的感情，架起与群众联系的桥梁。要认真倾听党员、干部和群众的呼声和建议，通过扎实、细致的工作了解群众所想、所盼，所怨、所急，增强工作的预见性，提高决策的科学性。二要增强为民意识，服务基层。要把服务党员、干部、人才作为义不容辞的责任，在日常的组织、指导、管理、教育、监督工作中，多与党员、干部、人才联系和沟通，关心他们的成长和进步，诚心诚意为他们办实事，坚持不懈地为他们做好事，尽心竭力为他们解难事，引导他们心系发展，服务大局。三要把践行宗旨同做好本职工作相结合。要以对人民高度负责的责任感和使命感，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部选拔到各级领导岗位上来。要切实把群众路线贯穿于选人用人的全过程，认真落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，用好“群众公认”这把尺子，依靠群众选人，选一心为民谋利的人，选群众公认、群众满意的人。

　　坚持求真务实，在创新工作业绩上做表率

　　组织工作关系党和政府的声誉，关系党员干部的政治前途，组工干部既要对组织负责，又要对党员干部负责，必须坚持求真务实，使各项工作真正经得起实践、群众、历史的检验。一要实事求是。坚持实事求是，决策才能符合实际，工作才会富有成效。要不唯上、不唯书、只唯实，尊重事实，尊重规律，坚持一切从实际出发，把上级的安排部署与本地本部门实际结合起来，真正使上级精神在本地生根、开花、结果。要敢于说真话、报真情，坚决刹住形式主义、严禁弄虚作假、防止做表面文章。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，针对实际问题出主意，按照工作要求谋思路，围绕干群需求想办法，努力提高工作的针对性、实效性。要以大局为重，找准坐标，尽职尽责，以对党、对人民极度负责的精神，认认真真、一丝不苟地做好本职工作。要做落实的干部、干事的干部，重实际、说实话、干实事、求实效，高标准、高质量、高效率地完成每项工作。三要开拓创新。必须坚持用发展的眼光审视工作，敢于摒弃束缚手脚的“老框框”、“老套套”、“老调调”，始终保持积极的、不满足的、健康的心态，时刻关注新情况、新问题、新思想，在改革实践中不断创新工作载体，丰富工作内容，改进工作方法，拓宽工作领域，健全工作机制，努力使各项工作都能体现时代性、把握规律性、富于创造性。

　　坚持公道正派，在树立先进形象上做表率

　　公道正派是组织部门职业道德和行为规范的核心，也是组工干部的最佳形象定位。组工干部必须正确把握其丰富内涵，主动践行其内在要求。一是对己要清正。政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时候、任何情况下，都要忠诚于党和人民，与党中央保持高度一致。思想上要坦荡，光明磊落，老老实实做事、堂堂正正做人。要清正廉洁，守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所惑，不为浮华所动。二是对人要公正。要出以公心，全面地了解干部，公正地评价干部，合理地使用干部。要坚持原则，敢讲真话，敢于反映真实情况，敢于坚持正确意见，特别是当干部受到不公正对待时，要敢于讲公道话，主持正义。要正确对待基层反映的情况和提出的要求，遇事推己及人，与人为善，以公平的心态、公正的方法正确处理好群众反映的热点和难点问题。三是对内要严格。严格出人才，出效率，出质量。要强化自律意识，时刻用党的纪律约束自己，做到不该问的绝对不问、不该说的绝对不说、不该做的绝对不做。要严格锻炼，甘于吃苦，苦中求乐，苦中求进。要严格监督，对苗头性、倾向性问题，早打招呼，及时提醒，把可能出现的问题解决在萌芽状态。四是对外要平等。组工干部要清醒认识到别人对自己的“高看一眼”其实是对自己所从事岗位的尊敬。说话做事时时处处都要做到谦虚谨慎，不摆架子、不打官腔，以情感人，以理服人，以组工干部特有的人格魅力，使组织部门这个“大家庭”产生出巨大的号召力和磁石般的吸引力，把广大党员干部的智慧力量凝聚到推进跨越发展、全面构建和谐社会的伟大实践中来。