自深入学习实践科学发展观活动开展以来，公司按照省国资委党委的统一部署，行动迅速，特色鲜明，突出创新，效果明显

    创新活动主题。在学习实践活动中，公司紧密联系工作实际，结合“两会”精神和当前开展的“干部作风建设年”活动，针对制约公司科学发展的主要矛盾等问题，提出“科学解放思想，产业带动领先，求是发展公司”的学习实践活动主题，突出解放思想，秉承“总体规划、统筹考虑、合理布局、量体裁衣”的发展思路，大力加强信产园区建设，加快实现资本与产业对接，加强招商引资力度，拓宽融资渠道，努力实现公司又好又快发展。

    创新宣传方式。为了营造浓厚的舆论氛围，公司着力构建网络、简报、宣传板“三位一体”的宣传体系：一是发挥网络资源和技术优势，在公司网站正式开通“深入学习实践科学发展观活动”专栏，开辟了活动动态、重要讲话、政策文件、、经验交流、活动简报、学习文件等专题栏目，运用文字、图片方式，全方位、多角度宣传公司开展深入学习实践科学发展观活动的进展情况；利用公司内部OA办公系统随时发布上级有关精神、活动进展情况、学习材料等，实现了无纸化办公，既降低了活动成本，又便于员工特别出差在外员工在第一时间了解活动动态，最大限度地实现资源共享，实现活动流程和资料管理的自动化。二是专门编发《河北省信息产业投资有限公司深入学习实践科学发展观活动简报》，及时反映公司学习实践活动的进展情况、成功做法、先进典型和主要成效，并以《活动简报》为纽带，加强与省国资委学习实践活动领导小组和指导检查组的沟通联系，方便上级领导更好的掌握公司活动进度，及时作出指导性建议。三是利用宣传板这一灵活快捷的宣传阵地，及时更换中央、省委和省国资委党委关于学习实践活动的重要部署、领导讲话解读内容、公司活动图片等，以图文并茂的形式，营造了浓厚的学习宣传氛围。

    创新学习范围。公司不仅要求全体党员积极参加学习实践活动，而且从实际出发，要求公司中层以上管理人员的非党员员工参加学习实践活动：一是为这部分员工发放学习材料和专门制作的《学习科学发展观理论心得体会笔记本》，确保学习内容。二是根据业务、管理等不同部门的情况将中层管理人员中非党员员工纳入各党支部学习活动，做到同部署，同指导，同检查，同考核，满足了这部分员工向党组织积极靠拢的愿望，激发了他们的学习热情和工作积极性，增强了学习实践活动的针对性和实效性，保证了学习效果。三是要求各控股公司也将管理人员中的非党员员工纳入学习范围，通过加强对这部分员工的学习辅导，坚定推进科学发展的信心，提高科学发展的实际能力，切实提升各控股公司管理人员的综合素质。四是针对目前参与控股公司管理、其他投资方的党员情况，主动将他们纳入项目所在单位的党支部参加学习，除安排他们正常参加各支部的学习外，专门指派各党支部书记定期指导、检查，确保学习效果，进一步增强了这部分党员的组织归属感，增进了合作单位间的感情，更好推动了项目进展。