近日，按照公司党委统一部署，抓好集中开展学习实践科学发展观活动，公司副总经理尉丽峰同志赴东方久乐公司石家庄及上海两地进行调研，以“抓好集中学习，确保‘四落实’，抓好集中调研，务求‘三找准’”为课题，推动东方久乐公司学习实践科学发展观活动的不断深入。

    在通过车间走访，会谈交流，听取汇报等多种形式的认真调研后，结合公司实际，尉丽峰副总经理认为，久乐公司在学习实践科学发展观活动中做到了“抓好集中学习，确保‘四落实’，抓好集中调研，务求‘三找准’”工作。首先，在业务工作十分繁忙的情况下，久乐公司把学习实践科学发展观放在重要位置，区分层次，注重实效，采取多种形式抓好学习。一是久乐公司管理层带头集中学习。为了保证公司全体员工能够集中精力学习，专门分批组织进行了3次集中专题学习。在集中组织学习的基础上，公司还要求中层以上员工每人撰写学习体会，并在集中学习时进行交流，确保学深、学透、学扎实。二是全体员工集中学。4月初，公司两地通过视频方式召开了久乐公司学习实践科学发展观专题报告会，专门邀请了资深教师作专题报告，对公司开展好学习实践科学发展观活动，起到积极的推动作用。三是党员集中学。公司根据自身工作实际召开了全体党员大会，在进行再动员的基础上开展了集中学习，在保证人员、时间、内容和效果的四落实上带了好头。其次，为了找准久乐公司在科学发展上存在的突出问题、找准解决问题的初步思路、找准当前工作的重点和难点，确保年度工作任务的圆满完成，公司研究确定了3个调研课题，并于3月下旬开展了集中调研活动。公司经营层人员首先分别到气体发生器车间、ecu控制器车间、气袋车间及总装车间开展调研，就学习实践科学发展观与车间员工进行了有益的探讨。后公司经营层人员又分别联系自身工作，深入公司各部室进行调研。通过多次调研，找准了突出问题，找准了工作思路，找准了当前工作重点，为全面做好下一阶段工作打下了坚实基础。

    针对此次调研情况，尉丽峰副总经理对东方久乐公司提出三点具体要求：一是认真研究国内外经济发展形势及汽车行业形势，加强对国家宏观政策的把握力度，认真分析汽车市场情况，在加强市场开拓的同时，有针对性地选择车型，保证久乐公司科学、健康、可持续发展。二是加强企业质量管理，要始终把质量放在各项工作的重中之重的位置，长期不懈的落实好此项工作。三是以此次学习实践科学发展观活动为契机，充分发挥党组织作用，逐步形成有久乐公司特色的企业文化。