2月3日，典当公司召开2022年度工作会议，会议由总经理许景儒主持，公司领导班子及全体员工参加会议。

会上，许景儒代表公司作2022年度工作总结及2023年工作思路报告，各部门负责人就2022年重点工作完成情况、工作中存在的不足及2023年度工作计划及具体举措依次汇报。

针对近几年公司经营情况走势，边文勇指出：一是业务方面要突出快和新，提高办事效率，积极开拓业务渠道，发展新业务模式，提高公司竞争力。二是清收方面要突出动和清，按照一企一策原则，多措并举，攻坚克难，切实让各个项目动起来，力争清收工作取得新突破。三是管理方面要突出升和细，提升内部管理能力，细化规章制度及工作流程，提升工作效率。

边文勇强调，一是精神状态要有新气象。全体员工要进一步增强责任感和使命感，团结一心，务实苦干，务求实效。二是服务意识要有新高度。要增强主动服务、超前服务意识，把工作做深、做细、做到前头，进一步提高服务质量和效率。三是整体素质要有新目标。不断加强各方面知识的学习，充分发挥每个人的主观能动性和创造性，以新的视角、新的思路、新的举措推进各项工作都有新突破。

许景儒提出，2023年，公司全体干部职工要统一思想，

营造干事创业氛围，齐心协力开创典当公司高质量发展新局面。