近期，信创达公司召开2023年度述职考评会暨2024年工作动员部署会，党支部书记、董事长季鹏出席会议并讲话，公司领导班子及全体人员参加会议。

会上，首先传达了全省国有企业改革深化提升行动动员部署会议、全省国资国企工作会议及集团公司2023年工作会议的重要讲话精神，同时传达了2023年度集团系统经济运行情况。全体员工结合自身岗位，就2023年重点工作及目标任务完成情况、取得成绩、存在问题和不足分别进行现场述职。公司领导班子成员根据分管工作做了全面客观总结，总经理王晓南汇报了公司2023年工作总结及2024年工作思路，由领导班子组成的考评组对述职人员进行现场测评。

季鹏充分肯定了公司2023年在生产经营、资金回流等方面所取得成绩。并指出，2023年成绩的取得，得益于始终保持扎实务实的工作作风，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，公司全体上下要保持清醒头脑，正视内外部形势，着力精准解决问题，持续夯实高质量发展根基。

季鹏强调，2024年要坚定不移落实集团党委工作部署，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，全面贯彻新发展理念，以转型发展为战略统领，以创新驱动、改革推动为目标。一是坚持目标导向、结果导向，锚定高质量发展目标，制定科学、合理的量化指标，压实责任，全面提升工作效能，培育新的效益增长点。二是突出问题导向，加快债权清收进度，降低两金占比，创新发展思路，深挖优质项目，谋划数字化转型新方向。三是全面深化改革，强化分类管控，牢固树立“一切成本皆可控”“一切流程皆可改”的改革理念，创新体制机制，从公司规模、人员结构、薪酬分配、绩效考核、目标设定、业务板块等方面改革，实现流程再造和优化，推动公司做优做强。四是创新发展理念，本着自主研发的原则，优化办公系统功能，全面实现办公系统与财务共享系统对接。加大资质申办力度，充分积累优质产品、资质及高端技术人才。五是时刻保持稳中有进的态势，不断提升价值创造和风险防控能力，加大预算执行力度，在资金流稳健的前提下合理拓展业务，提升市场化运作水平。

会议要求，公司全体要坚定发展信心，保持战略定力，防范化解风险，抢抓机遇，聚精会神谋经营，共同推动公司高质量发展取得新成效、再上新台阶。